الاستعلام عن الترقيات برقم السجل المدني في السعودية

0

الاستعلام عن الترقيات برقم السجل المدني في السعودية.تعتبر خدمة الاستعلام عن ترقية بالسجل المدني واحدة من الخدمات الإلكترونية الحديثة التي قدمتها وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية مؤخرًا وقد تم توفير هذه الخدمة عبر منصة مسار التي تتصل مباشرة بالسجل المدني السعودي.

الاستعلام عن الترقيات برقم السجل المدني في السعودية

يتيح هذا الإجراء لجميع الموظفين في وزارة التعليم الاستعلام عن ترقياتهم بسهولة ويسر دون الحاجة إلى زيارة أي مكان بدني و بذلك، يتم توفير الوقت والجهد للموظفين ويتيح لهم الاستفادة من هذه الخدمة الإلكترونية بسهولة وفاعلية.

طريقة التقديم للحصول على ترقية

بعد استعلامك عن ترقية بالسجل المدني، يمكنك معرفة كيفية التقديم للترقية والخطوات تتضمن:

  1. قم بتسجيل الدخول إلى النفاذ الوطني الموحد.
  2. انتقل إلى الخدمات الإلكترونية الموجودة في الزاوية السفلية اليسرى للصفحة الرئيسية.
  3. ثم أدخل اسم المستخدم أو يمكنك استخدام رقم الهوية الوطنية الخاص بك وكلمة المرور.
  4. ستتلقى رسالة نصية على هاتفك المحمول تحتوي على رقم التحقق الخاص بك.
  5. أدخل هذا الرقم في المكان المخصص.
  6. بعد ذلك، اضغط على تسجيل الدخول.
  7. انتقل إلى خدمات الترقيات المتاحة.
  8. درس إعلانات الترقيات بعناية.
  9. اختر الوظيفة التي ترغب في التقديم لها.
  10. قم بمراجعة الطلب وتحقق من صحة البيانات المدخلة ثم اضغط على عرض.
  11. بعد التأكد من صحة البيانات، اضغط على إرسال تقديم الطلب للترقيات.
  12. سيتم إرسال الطلب، ويمكنك متابعة حالة القبول أو الرفض من خلال المنصة الإلكترونية أو من خلال رقم خدمة مسار والذي هو 19911 وبهذه الخطوات، يمكنك التقديم للترقية بسهولة ومتابعة حالة الطلب بشكل إلكتروني.

كيفية الاستعلام عن ترقيات وزارة التعليم؟

للاستعلام عن ترقيات وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

  • قم بزيارة موقع وزارة التعليم السعودية على الإنترنت عبر الرابط المخصص له.
  • ثم اختر الخدمات الإلكترونية أو الخدمات الإلكترونية للموظفين من القائمة المتاحة.
  • ومن ثم ستجد قسمًا للاستعلام عن الترقيات أو الخدمات المماثلة. انقر على هذا القسم.
  • في هذه الخطوة قم بملء المعلومات المطلوبة مثل الرقم الوطني وكلمة المرور أو أي معلومات أخرى المطلوبة.
  • ثم انقر على زر استعلام أو تأكيد للبحث عن معلومات الترقية الخاصة بك.
  • بعد ذلك سيتم عرض نتائج البحث التي تتعلق بترقيتك إذا كانت متاحة عبر المنصة ويرجى مراعاة أن هذه الخطوات تعتمد على الموقع والخدمات المتاحة في الوقت الحالي، وقد تختلف الإجراءات قليلاً بناءً على التحديثات والتغييرات الحالية في الموقع.

ما هى شروط الترقية الاستثنائية في السعودية؟

يتعين على الموظفين تحقيق مجموعة من الشروط لقبول طلب الترقية، وتتضمن هذه الشروط:

  1. وجود الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة المستهدفة للترقية.
  2. تحقيق تقدير ممتاز في السنة الأخيرة للعمل.
  3. مضي عام واحد على الأقل في المرتبة الحالية.
  4. عدم تجاوز نسبة الترقيات إلى أكثر من 10% من الوظائف المشمولة بسلم الرواتب في الجهة.
  5. عدم تجاوز عدد الموظفين الذين تم ترقيتهم في الجهة 50 موظفًا في السنة الواحدة وتلك الشروط تعكس أهمية تحقيق الأداء والمؤهلات اللازمة للترقية، ويجب على المتقدمين التحقق من توافر هذه الشروط قبل تقديم طلب الترقية.

شاهد:أهم مزايا بطاقات الراجحي الائتمانية

شاهد:شكوى المدفوعات في حساب المواطن

ما هى شروط النظر في الترقية للموظف؟

يتوجب توافر عدد من الشروط الأساسية عند تقديم طلب من اجل ان يتم النظر في ترقيتك من قبل الجهات المختصة.

وتتضمن هذه الشروط:

  • أن لا تكون وافدًا إلى المملكة العربية السعودية.
  • أن لا تكون قد انخرطت مسبقًا في دورة تدريبية تزيد مدتها عن ستة أشهر، سواء داخل المملكة أو خارجها.
  • في حالة الحصول على إجازة استثنائية أو دراسية.
  • أن لا تكون لديك مواقف مُخلة في سجلك الوظيفي أو السيرة الذاتية أو الأخلاق.
  • أن لم تكن قد تمت معاقبته بالحرمان من العلاوة في السابق.
  • تقدير أدائك الوظيفي يجب أن يكون على الأقل جيد في السنة الأخيرة وهذه الشروط تعكس أهمية تحقيق الأداء والالتزام بالأنظمة والقوانين في سيرتك المهنية لضمان النظر في طلب الترقية بنجاح.

كيفية احتساب سنوات الخبرة؟

وفقًا للوائح يكون تصنيف الوظائف المتعلقة بالترقية.

يجب أن يكون الموظفون على علم بأنه لا يتم احتساب الخبرة في الحالات التالية:

  1. مدة إعارة الموظف للعمل في منظمات غير حكومية، دولية، أو إقليمية.
  2. وتكون فترة الإجازات الاستثنائية.
  3. مدة الغياب التي لم يتم حسابها ضمن الإجازات الرسمية.
  4. فترة الابتعاث أو الإجازة الدراسية.
  5. مدة كف اليد إذا تم فرض عقوبة كف اليد على الموظف وهذه النقاط تشير إلى أهمية التفريق بين الخبرة الفعلية والظروف الخاصة التي لا يتم احتسابها كخبرة في عمليات الترقية وتصنيف الوظائف.

ما هى شروط الترقية حسب المرتبة في السعودية؟

وفقًا للوائح تصنيف الوظائف المتعلقة بالترقية.

يجب أن يكون الموظفون على علم بأنه لا يتم احتساب الخبرة في الحالات التالية:

  • ان تكون مدة إعارة الموظف للعمل في منظمات غير حكومية او دولية أو إقليمية.
  • فترة الإجازات الاستثنائية.
  • مدة الغياب التي لم يتم حسابها ضمن الإجازات الرسمية.
  • فترة الابتعاث أو الإجازة الدراسية.
  • مدة كف اليد إذا تم فرض عقوبة كف اليد على الموظف.
Leave A Reply

Your email address will not be published.